Cách ứng xử với bạn bè để có một tình bạn bền chặt

Cách ứng xử với bạn bè để có một tình bạn bền chặt. Tình bạn cũng như bông hoa, như cây non. Hoa chỉ nở rộ, cây non chỉ lớn lên khi có bàn tay vun xới. Tình bạn cũng chỉ đẹp và bền vững khi mỗi người bạn biết vun xới, chăm chút cho nó mà thôi.

CÁCH ỨNG XỬ VỚI BẠN BÈ ĐỂ CÓ MỘT TÌNH BẠN BỀN CHẶT

5 cách giữ gìn tình bạn đẹp


1- Cùng nhau làm một vài việc
Tình bạn trước hết là một sự trao đổi. Hãy rủ bạn bè cùng làm, cùng thực hiện với bạn một dự định dù nhỏ nào đó, chia sẻ với nhau. Như thế sẽ làm cho người bạn thấy mình được tin tưởng, bạn ấy sẽ hài lòng. Còn bạn cũng thấy vui suớng vì bạn có được tình cảm thân thiết của bạn bè.

2- Đừng luôn kể những điều phiền muộn, bực mình
Kể cho bạn nghe những gì xảy ra với mình là một việc làm tốt, nó giúp giải tỏa những ức chế trong lòng bạn. Bạn bè có thể là một chỗ dựa cho bạn lắm chứ. Nhưng bạn đừng luôn luôn đem chuyện không vui của mình làm phiền bạn bè, vì bạn sẽ ép người ta nghe, đôi khi vì để tìm một sự động viên, thương cảm mà bạn chẳng còn gì hấp dẫn người ta nữa bởi bạn bộc lộ khả năng thiếu kiềm chế, thiếu tự tin của mình.

3. Luôn bên bạn bè những khi cần thiết
Ai cũng có những lúc khó khăn cần đến sự giúp đỡ của người khác, có khi chỉ là một lời thăm hỏi, một ánh mắt khích lệ, một lời nhận xét tế nhị. Hãy luôn thăm hỏi, giữ mối liên lạc với bạn bè, kịp thời nhận ra tình thế của bạn mình để tìm cách giúp đỡ hữu hiệu nhất. "Một miếng khi đói bằng một gói khi no"; nhất là khi bạn cô đơn, bạn cần ta lắm đấy.

4. Rút lui đúng lúc
Ai cũng cần có những khoảng trời tự do của mình. Khi bạn mình mệt, khi ta đã giúp bạn hoàn thành công việc xong, hoặc đơn giản thấy bạn không cần đến mình nữa, bạn hãy "rút lui có trật tự". Bạn của ta sẽ vô cùng biết ơn một người bạn ý tứ như ta. Hãy lịch sự cáo lui và nói với bạn bè rằng "nếu cần đến mình, bạn đừng ngại ngần, mình thu xếp được mà".

5. Thông cảm cho nhau cả khi vắng mặt
Có những lúc bạn phải dành thời gian cho gia đình, cho người yêu hoặc một công việc gấp rút nào đấy. Và bạn bè của bạn cũng vậy. Việc này làm cho quan hệ bạn bè có những lúc bị lãng quên. Hãy báo trước cho bạn sự vắng mặt của mình, đừng để họ có cảm giác bị phản bội, mất lòng tin; thông cảm cho bạn mình nếu họ quên không thông báo họ vắng mặt.

Cách cư xử đối với bạn bè

THAM KHẢO THÊM:

Làm thế nào ứng xử với những người bạn không tốt?

Một vài người nói xấu sau lưng bạn, một số khác thì coi thường bạn hoặc luôn thất hứa, chỉ muốn nhận lấy nhưng không bao giờ cho đi và thật sự ích kỷ. Hầu hết mọi người cho rằng đó là "kẻ thù", thật ra họ là bạn bè nhưng là những người bạn không tốt.

Họ làm cho chúng ta căng thẳng và bực bội phát điên lên. Nói chung, họ đòi hỏi chúng ta phải cho đi nhiều hơn, cho dù đó là tình cảm hay tiền bạc. Một số người này luôn cần và lợi dụng mối quan hệ bạn bè. Do đó, họ thật sự không hỗ trợ gì nhiều, không đáng tin cậy và cũng không chiếm được vị trí nào trong tình bạn. Trong bài viết này, hãy cùng Tapchilamdep.com tìm hiểu về những kiểu bạn như vậy và cách ứng xử cần thiết.

Những người hay lạm dụng bạn bè

Chỉ khi nào gặp vấn đề gì đó thì những người bạn này mới liên lạc với chúng ta, cho dù đó chỉ là để đi chơi hoặc nói chuyện trên điện thoại. Luôn nói về vấn đề của bản thân là tất cả những gì họ muốn trong mối quan hệ bạn bè. Đôi khi những người này làm cho bạn cảm thấy mình quan trọng và cần thiết. Thậm chí, chính bạn cũng không nhận ra là mình đang bị lợi dụng. Vài trường hợp xuất phát một cách tự nhiên, không có chủ đích nhưng đa phần đều là có ý đồ. Tương tự như vậy, một số người bạn kiểu này luôn yêu cầu hỗ trợ tài chính hoặc các dạng hỗ trợ khác nhưng không bao giờ trả lại những gì mà họ đã nhận.

Những kẻ thất hứa

Họ chỉ là bạn bè khi cần đến chúng ta. Và sẽ tiếp tục nói chuyện, đi chơi hay gọi điện nhưng điều này không có nghĩa lúc nào cũng bên khi bạn cần. Họ sẽ đối xử như một người bạn thân nhất hôm nay nhưng có thể làm ngơ với bạn ngày mai. Đây là kiểu người có nhiều biểu hiện không rõ ràng, quên sự hiện diện của bạn trong nhiều trường hợp, và hành động giống như thể đang đo đếm bạn bè trên một cán cân của danh vọng.

Những kẻ phản bội

Đây là hạng người không thể tin tưởng. Họ thường nói xấu sau lưng người khác. Khi không có bạn, thì sẽ nói những điều không tốt nhưng truớc mặt thì lại nói những lời đường mật ngon ngọt. Hoặc kể với mọi người bí mật của bạn và thậm chí là những điều mà bạn chưa từng nói ra.

Những kẻ thích phê bình người khác

Kiểu người này luôn coi việc hạ thấp người khác, khiến cho bạn bè cảm thấy bản thân mình xấu xa làm cho niềm vui. Họ thường tỏ ra ngây thơ và cho rằng đó là "trò đùa thôi". Đôi khi, đó thật sự không phải chỉ là nói đùa.

Trong số đó, có những người chỉ là bị ám ảnh bởi chính mình. Họ chỉ muốn nói chuyện về bản thân, không bao giờ cho phép bất cứ ai chen ngang vào. Họ chỉ làm những gì bản thân muốn, không bao giờ chịu thỏa hiệp và chỉ suy nghĩ về nhu cầu riêng của mình.

Làm sao để ứng xử với những kiểu bạn này?

Đầu tiên, chúng ta phải thừa nhận rằng đó là một mối quan hệ không tốt. Hãy giữ khoảng cách và đừng cho họ cơ hội làm tất cả những gì mà họ muốn. Có thể bạn cảm thấy bị khó xử vì một số lý do, ví dụ như việc bạn bè đã quen biết trong một khoảng thời gian dài, mối quan hệ đã từng rất tốt đẹp nhưng sau đó trở nên xấu đi. Nhưng hãy sáng suốt nhận ra rằng những người như vậy thì không mang lại điều gì tốt đẹp cho tình bạn.

Hãy thẳng thắn nói chuyện về những gì họ đang làm phiền bạn, tuy nhiên phải nhớ cần cân nhắc kĩ càng và cố gắng để hiểu các hành vi của họ.

Nếu mọi cố gắng của bạn đều thất bại thì đôi khi, đó chính là lúc để kết thúc mối quan hệ. Nên nhớ tình bạn sẽ không thể duy trì nếu cả hai không sẵn sàng làm điều gì đó để cải thiện mối quan hệ. Và bạn sẽ nhận ra: Thời gian, năng lượng, tình yêu của mình không được đánh giá cao. Dù bạn chọn điều gì đi chăng nữa, hy vọng mọi điều sẽ kết thúc tốt đẹp.

Cách giải quyết 4 tình huống khó xử với đồng nghiệp

Cho dù bạn có yêu công việc của mình, thì vẫn có những lúc xảy ra tình huống “oái oăm” với đồng nghiệp, khiến năng suất và sự tập trung của bạn bị ảnh hưởng.

Dưới đây là 4 tình huống không mong muốn có thể xảy ra giữa bạn với những người làm chung văn phòng và cách xử lý hiệu quả:

1. Đồng nghiệp liên tục “buôn chuyện”

Thật khó để tìm ra một người không nói về một người khác ở nơi làm việc, nhưng tốt hơn hết là hãy kiềm chế. Việc “buôn chuyện” rốt cục chỉ “đổ dầu vào lửa” và khuyến khích những đồng nghiệp lẽ ra phải hoàn thành nhiệm vụ quay sang dành thời gian cho việc nói xấu người khác hay tung tin đồn.

“Buôn chuyện” không tạo ra một tiền lệ tốt trong xây dựng niềm tin với những người mà bạn làm việc cùng. Xét cho cùng, làm sao bạn có thể tin chắc là mình không trở thành mục tiêu tiếp theo của những kẻ ngồi lê đôi mách.

Lần tới, khi một đồng nghiệp tìm cách lôi kéo bạn vào một cuộc “buôn chuyện”, hãy tỏ ra lịch sự nhưng kiên quyết, nói với họ rằng bạn cần phải hoàn tất công việc. Cách này có thể khiến bạn bị họ xa lánh, nhưng xét cho cùng, nơi làm việc không phải lúc nào cũng là nơi lý tưởng để kết bạn.

2. Sếp tìm cách kết bạn với bạn trên Facebook

Một số người cảm thấy không phiền toái gì khi kết bạn trên Facebook với đồng nghiệp. Nhưng nếu bạn chần chừ trước ý tưởng này, thì đó lại là một điều tốt.

Việc tốt nhất bạn có thể làm là tách riêng công việc và cuộc sống cá nhân. Để sếp hay bất kỳ đồng nghiệp nào của bạn truy cập vào các cập nhật trong trang cá nhân của bạn trên Facebook cũng có thể tạo ra những tình huống khó xử, và đây là việc mà bạn không buộc phải chấp nhận.

Thật đơn giản, bạn hãy tạo ra một chính sách cho bạn thân trong đó bạn sẽ không kết nối bạn bè trên Facebook với bất kỳ ai ở công ty, và quyết tâm duy trì chính sách này. Nếu bạn từ chối lời mời kết bạn của người này và nhận lời mời của người khác, bạn có thể khiến người bị từ chối cảm thấy bị tổn thương. Tốt hơn hết, hãy thực thi chính sách “nói không” với đồng nghiệp trên Facebook một cách triệt để và tránh những rắc rối tiếp theo.

3. Đồng nghiệp thường xuyên vi phạm các quy định về trang phục

Một số công ty chỉ cho phép nhân viên mặc những trang phục như chiếc váy ngắn, giày hở mũi, hay quần jeans… vào ngày thứ Sáu. Khi có ai đó vi phạm quy định này, những đồng nghiệp tuân thủ có thể cảm thấy bị làm phiền và không công bằng. Nếu bạn “phát mệt” với những đồng nghiệp mặc quần áo không phù hợp quy định, hãy trao đổi với bộ phận quản lý nhân sự hoặc cấp trên, đề nghị họ giải quyết tình hình.

Nhiều người không cảm thấy quy định về trang phục là một quy định “thực sự”, nên cần phải có ai đó thúc giục họ tuân thủ. Khi ai cũng làm đúng quy định, môi trường làm việc sẽ trở nên dễ chịu hơn.

Ngược lại, nếu có nhiều người cùng lúc vi phạm quy định về trang phục, có lẽ đó là lúc công ty nên từ bỏ một quy định lỗi thời về vấn đề này. Khi đó, bạn có thể được hưởng những quy định thoải mái hơn nếu bộ phận nhân sự quyết định cho nhân viên ăn mặc tự do hơn.

4. Sếp luôn “nẫng tay trên” các ý tưởng của bạn

Nếu bạn không phải là một người thẳng thắn, có lẽ sẽ khó để bạn đứng lên và nói rằng, ý tưởng mà sếp vừa trình bày chính là của bạn. Một sếp tốt sẽ tuyên dương bạn và thoải mái để bạn trở thành tâm điểm. Nhưng những sếp khác thường thích xem ý tưởng của cấp dưới là… của mình.

Hãy nói với sếp rằng, mặc dù nhiệm vụ của bạn là làm tất cả những gì có thể để hỗ trợ sếp và nhóm, điều quan trọng là người khác phải nhận ra thành quả và sự sáng tạo của bạn.

Cách tốt nhất là bạn nói trực tiếp với sếp. Sự hiểu lầm sẽ xảy ra và trở thành to chuyện nếu bạn không nói trực tiếp. Nếu tình huống này xảy ra thường xuyên, bạn sẽ phải đánh giá xem liệu bạn có cần phải “qua mặt” sếp để trình bày vấn đề với cấp quản lý cao hơn.

Rất có thể là sự việc xảy ra với nhiều ý tưởng của các nhân viên khác chứ không phải của riêng bạn, và sẽ bị phát hiện ra. Hãy theo dõi những ý tưởng mà sếp “nẫng” của người khác để đến lúc cần, bạn có bằng chứng để chứng minh cho điều bạn nói.

Các tình huống khó xử ở công sở là khác nhau, nhưng bằng những cách thức không khéo, bạn sẽ cảm thấy dễ chịu hơn khi làm việc cùng với các đồng nghiệp.

 Bí quyết ứng xử đúng cách với bạn bè của con