bạn em (làm công ty tư nhân) nghỉ sinh con cũng đúng vào ngày kết thúc hợp đồng lao động. sau khi hết chế

bạn em (làm công ty tư nhân) nghỉ sinh con cũng đúng vào ngày kết thúc hợp đồng lao động. sau khi hết chế...
Hỏi đáp, bình luận, trả bài:
bạn em (làm công ty tư nhân) nghỉ sinh con cũng đúng vào ngày kết thúc hợp đồng lao động. sau khi hết chế độ thai sản bạn em quay lại công ty làm việc thì được trả lời là: công ty đã hết HĐLĐ và phải chờ sau 3 tháng mới có vị trí cho bạn em làm. vậy công ty đó có bị phạm luật không và bạn em có được bảo vệ quyền bà mẹ trẻ em không
hơn 1 tháng trước - Thích (19) - Trả lời
Khi HĐLĐ xác định thời hạn hoặc HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng hết hạn mà người lao động (NLĐ) vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày HĐLĐ hết hạn, hai bên phải ký HĐLĐ mới.Nếu không ký kết HĐLĐ mới, hợp đồng đã giao kết trở thành HĐLĐ không xác định thời hạn.- Nếu ký kết HĐLĐ mới là hợp đồng xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm một thời hạn, sau đó nếu NLĐ vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng không xác định thời hạn.
hơn 1 tháng trước - Thích (14)
*địa chỉ email của bạn được bảo mật

Hot nhất
Trang chủ | Quy chế mạng xã hội | Chính sách bảo mật thông tin

Giấy phép MXH số: 240/GP-BTTTT do Bộ Bộ Thông Tin và Truyền Thông cấp cấp ngày 12/6/2015

Người chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Quỳnh Mai

Đơn vị chủ quản: Công ty cổ phần Vietnam Online Group

Trụ sở: Tầng 7, số 32 Phố Huế, Hàng Bài, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Văn phòng giao dịch: Phòng 201, Tầng 2, Số 2, Ngõ 59 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội

Email liên hệ: contact@phununet.com

Điện thoại: 04-3 224 7544

Mã số doanh nghiệp: 0101791319

Top xink
Bộ sưu tập
Chợ xink
Thanh lý