Tôi sinh con vào ngày 27/12/2012, tính đến ngày 28/4 tôi phải đi làm lại. Tuy nhiên, do tôi còn ngày phép

Tôi sinh con vào ngày 27/12/2012, tính đến ngày 28/4 tôi phải đi làm lại. Tuy nhiên, do tôi còn ngày phép...
Hỏi đáp, bình luận, trả bài:
Tôi sinh con vào ngày 27/12/2012, tính đến ngày 28/4 tôi phải đi làm lại. Tuy nhiên, do tôi còn ngày phép năm chưa nghỉ hết nên tôi được nghỉ đến hết ngày 9/5/2013 và bắt đầu đi làm vào ngày 10/5/2013.Luật sư cho tôi hỏi trường hợp của tôi có thể áp dụng chế độ thai sản 6 tháng không a?xin cám ơn và mong được phúc đáp sớm ạ.
hơn 1 tháng trước - Thích (14) - Trả lời
Trường hợp của chị không được hưởng chế độ nghỉ thai sản 6 tháng vì chị nghỉ sinh năm 2012
hơn 1 tháng trước - Thích (4)
*địa chỉ email của bạn được bảo mật

Hot nhất
Trang chủ | Quy chế mạng xã hội | Chính sách bảo mật thông tin

Giấy phép MXH số: 240/GP-BTTTT do Bộ Bộ Thông Tin và Truyền Thông cấp cấp ngày 12/6/2015

Người chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Quỳnh Mai

Đơn vị chủ quản: Công ty cổ phần Vietnam Online Group

Trụ sở: Tầng 7, số 32 Phố Huế, Hàng Bài, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Văn phòng giao dịch: Phòng 201, Tầng 2, Số 2, Ngõ 59 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội

Email liên hệ: contact@phununet.com

Điện thoại: 04-3 224 7544

Mã số doanh nghiệp: 0101791319

Top xink
Bộ sưu tập
Chợ xink
Thanh lý