Minh muon hoi 1 chut.thoi gian minh nghj thai san la 4 thang.vay khi di lam lai.mjnh co dc tinh 4 ngay ph...

Hỏi đáp, bình luận, trả bài:

Minh muon hoi 1 chut.thoi gian minh nghj thai san la 4 thang.vay khi di lam lai.mjnh co dc tinh 4 ngay phep cua 4 thang nghj nay ko.

hơn 1 tháng trước - Thích (18) - Trả lời

An_nick

Chào chị! 1. Theo qui định tại khoản 1 Điều 77 của Bộ Luật Lao động thì ngày nghỉ hàng năm là ngày người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương. Do đó, trường hợp người lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi không thực hiện công việc tại doanh nghiệp do nghỉ hàng năm thì ngày nghỉ này tuy không được giảm 60 phút làm việc, người lao động nữ vẫn được hưởng nguyên lương. 2. Theo qui định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi thì thời gian nghỉ theo chế độ qui định đối với lao động nữ và thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 3 tháng thì được coi là thời gian làm việc của người lao động tại một doanh nghiệp để tính ngày nghỉ hàng năm. Đối chiếu với qui định đã nêu thì thời gian người lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản và thời gian ốm đau vẫn được tính là thời gian làm việc tại công ty để hưởng chế độ nghỉ hàng năm theo qui định tại khoản 1 Điều 77 của Bộ luật Lao động. Thân

hơn 1 tháng trước - Thích (10)