E làm công ty của Hàn Quốc tại khu công nghiệp quế võ bắc ninh. E đi làm thêm mùng 5, 6 tết.nhưng công ty

E làm công ty của Hàn Quốc tại khu công nghiệp quế võ bắc ninh. E đi làm thêm mùng 5, 6 tết.nhưng công ty...

Hỏi đáp, bình luận, trả bài:
E làm công ty của Hàn Quốc tại khu công nghiệp quế võ bắc ninh. E đi làm thêm mùng 5, 6 tết.nhưng công ty tính lương có 200% thêm.vì bảo là tính 100% ở lương cơ bản. vậy người đi làm và người không đi làm hơn nhau có 200% thôi. tính lương như vậy có đúng không?
hơn 1 tháng trước - Thích (3) - Trả lời
theo luật ngày lễ tết mức lương sẽ là 200% hoặc 300% mức lương cơ bản.Cty tính cho bạn như vậy là đúng rồi.Có những nơi nếu đi làm tết sẽ là 200% -300% 1 ngày lương thực lĩnh(lương cứng trong hợp đồng), còn không đi làm ngày lễ tết chỉ được lương thực lĩnh.Bạn nên hỏi rõ vấn đề này với kế toán hay cty vifd không phải nơi nào cũng giống nhau
*địa chỉ email của bạn được bảo mật

Hot nhất
Top xink
Bộ sưu tập
Chợ xink
Thanh lý